Junior PHP/GO Developer в ООО Кредиска МКК

Кого ищем: PHP-разработчика уровня junior+ / middle.

Кого ищем: PHP-разработчика уровня junior+ / middle.

Опыт работы: 1 год +

Формат работы: офис (Нижний Новгород), после прохождения испытательного - гибрид

Стек: PHP, Golang, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Docker, Kubernetes.

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Кредиска МКК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

11 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!

Над какими задачами будем работать:

• Проектированием баз данных, микро сервисов;
• Принимать активное участие в обсуждении инфраструктурных решений;
• Заниматься проектированием API, а также интеграциями с внешними сервисами.

Мы ждем от вас:

• опыт работы с PHP от года;

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт работы с Linux;

• знание GIT, DOCKER;

• желание изучать GO.

Будет плюсом:

• знание GO;

• опыт работы с Kubernetes;

• умение работать с Clickhouse или иными аналитическими БД.

Что мы предлагаем:

• Возможность расти в рамках нового интересного проекта в области Risk Tech;

• Возможность делать крутые проекты и получать экспертизу на финансовом рынке;

• Возможность изучать новые технологии и языки программирования (Golang, Сlickhouse, Kubernetes и т.д.);

• 8-часовой график;

• Работа из комфортабельного офиса, частичная удаленка.

+ Бонусы:

• ДМС со стоматологией;
• Возможность трудоустройства в аккредитованную IT-компанию;
• Новогодние подарки для детей, мерч компании, скидки на обучающих платформах (каждый раз придумываем что-то новенькое);
• Карьерный и профессиональный рост (в нашей компании всегда есть возможность реализовать свой потенциал, пройти дополнительное обучение).

И самое главное, мы - не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение!