Старший программист / Middle+ Developer .Net в ООО Быстрые отчеты

Быстрые отчеты - аккредитованная IT компания. Мы создаем библиотеки и инструменты для генерации отчетов из любых баз данных в любые форматы с 1998 года.

Быстрые отчеты - аккредитованная IT компания. Мы создаем библиотеки и инструменты для генерации отчетов из любых баз данных в любые форматы с 1998 года.

Наши компоненты легли в основу сотен тысяч программ на разных языках программирования и для разных платформ: .NET Core, RAD Studio, Visual Studio, Lazarus, Mono и других.

В компании открыта вакансия старшего программиста разработки библиотек компонентов для продуктов семейства .NET.

Почему работать стоит именно у нас:

• Сильный продукт: локализован на 32 языка, 7 лет входим в TOP 50 наиболее продаваемых брендов ComponentSource и награда от Visual Studio Magazine за 2022 год.

• Перспективное направление: на Российском рынке наши продукты не имеют аналогов, лежат в основе импортозамещения зарубежных решений, таких как SAP Crystal Reports, Telerik, Devexpress и других.

• 26 лет на рынке, имеем действующую IT аккредитацию.

• Оформляем по ТК с первого дня, прозрачная система оплаты, от 150 000 рублей на руки, оплачиваемые отпуска, годовые премии, индексация.
• Возможность работать удаленно, в офисе или в гибридном формате.
• Корпоративная культура: онбординг, спортивные мероприятия, онлайн-игры, митапы.
• Рост сотрудников: полная или частичная компенсация курсов, книг, оборудования. Проводим обучения внутри отделов, формируем кадровый резерв.

Задачи должности:

• Разработка библиотек компонентов. Разработка нового функционала и обеспечение работоспособности существующего.
• Изучение современных технологий. Поддержка актуальности продуктов.
• Разбираться в написанном коде, проводить код-ревью.
• Передача опыта на внутренних мероприятиях отдела, менторство.

Что мы ждем от нашего будущего сотрудника:

• Знание языка C# и платформ .NET Framework, .NET Core.
• Опыт разработки библиотек компонентов для Windows Forms, ASP.NET / MVC, ASP.NET Core от 3-х лет.
• Понимание принципов ООП, SOLID.
• Опыт работы с базами данных MS SQL, PostgreSQL.
• Понимание и опыт работы с Docker.
• Знакомство с Windows Forms, WPF или AvaloniaUI.
• Опыт работы с платформой Blazor Server/Blazor WASM, Skia (продвинутый уровень).
• Технический английский.
• Умение аргументировать свою точку зрения и учитывать мнение коллег.

Будет плюсом:

• Высшее / среднее образование по специальности, связанной с разработкой ПО.
• Знакомство и использование хотя бы одной библиотеки графического интерфейса.
• Практический опыт работы с Git.
• Опыт работы с SQL, NoSQL, Entity Framework, Entity Framework Core.
• Опыт написания Unit-тестов.
• Знание английского языка уровня B1.

• Опыт работы с системами управления исходным кодом.

• Работа с системами управления задачами/проектами.

• Знание методов рефакторинга программного обеспечения.

Более подробно о вакансии расскажет HR-менеджер, который свяжется с вами после отклика.

Этапы отбора:
- Интервью с HR после отклика (звонок до 20 мин).
- Тестовое задание (от 15 мин до 2-х часов).
- Интервью по компетенциям с HR и тимлидом + обратная связь по тестовому заданию и вопросы (1-1,5 часа).
- Оффер или обратная связь по итогам интервью.