Системный аналитик (System Analyst) Pre-Middle/Middle в Creative

Важно наличие определённого опыта работы в качестве системного аналитика в прошлом.

Важно наличие определённого опыта работы в качестве системного аналитика в прошлом.

Привет, мы – технологическая компания CRT! За этим кратким названием – долгая и насыщенная история длиною в 20 лет, IT-экспертиза федерального уровня и уникальный HR-бренд.

В команду CRT входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу.

Мы активно развиваем экспертизу по направлениям backend, frontend, design, QA&Testing, analytics, management.

Входим в ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимаем первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе – по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеем сделать круто и получить за это премию «Золотой сайт».

Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

О проекте:

Разработка решений для связи внутренних систем компании с другими платформами для обмена данными.

Задачи:

• Создание и оптимизация планов переноса данных и взаимодействия между платформами;

• Формирование технических требований и документации для проектных команд;

• Проектирование и усовершенствование архитектуры взаимодействия систем;

• Координация и улучшение процессов разработки в рамках проектной команды.

Что мы ждём от кандидата?

• Опыт работы с JSON;

• Понимание и опыт с системами обмена данными между организациями или готовность их освоить;

• Навыки работы в XSD и XSLT или готовность их освоить.

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

• Белая зарплата (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;
• Интересные проекты и амбициозные задачи;
• Любой удобный для тебя формат работы;
• Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами Creative, лекции от приглашённых экспертов;
• Профессиональный рост: регулярное повышение грейда, возможность стать техлидом;
• Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”;
• Компенсационная программа ДоМаС (спортивные секции, лечение у врача, лекарства и пр.);
• Программа релокации (обеспечиваем финансовую поддержку для переезда в Тюмень);
• Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).