.NET Backend Developer (.Net 7, Highload, Foodtech) в Evrone

Мы в Evrone охотно берем в работу социально-значимые проекты и проекты, несущие пользу людям.

Мы в Evrone охотно берем в работу социально-значимые проекты и проекты, несущие пользу людям.

Сейчас мы нацелились на food-tech направление, поэтому ищем .NET инженера Middle+ / Senior / Architect уровней. Зарплата зависит от грейда и определяется после прохождения технического интервью.

Стек проекта: .Net 6 (планируем переход на .Net 7), PostgreSQL, Kafka, Redis. Некоторые сервисы используют gRPC, SignalR.

Команда: Product Owner, Аналитик, Android-разработчик, два .Net-разработчика, QA, DevOps.

Всего сейчас 30 разных микросервисов: корзина, меню, интеграция с оплатами.
Большинство из них написано на .Net, а несколько микросервисов написаны на Go. По нагрузкам — 1,5-2к RPS.

Какой опыт нам важен:

• Опыт работы с экосистемой .NET от 4-х лет и опыт с .Net Core или .Net 567;

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Опыт работы с Docker;

• Опыт работы с любым мессендж-брокером (например: Service bus, RabbitMQ, Kafka);

• Опыт в написании тестов.

Было бы круто, если у вас есть:

• Опыт работы с kubernetes и kafka;

• Отличное понимание архитектурных паттернов (Layered pattern, DDD, CQRS & EventSourcing);

• Понимание принципов проектирования многопоточных веб-приложений, включая отказоустойчивость, безопасность и производительность;

• Опыт проектирования базы данных.

Этапы рекрутинга:

• HR-интервью;
• Техническое интервью с командой проекта;
• Знакомство с СТО проекта.

Про Evrone

Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает развиваться взрослому бизнесу в России, США и Европе.

Совсем недавно мы разрабатывали CRM для KFC, помогали Сбермаркету, запустили сервис для обучения программированию DinoLab, создали b2b-платформу eAcademie для L’Oreal и поработали с бэкендом для видеостриминга MORE.TV для СТС.

Наши инженеры выступают на ведущих конференциях России и Европы и вносят вклад в Open Source проекты, мы берем интервью у лидеров комьюнити и пишем статьи на самые горячие темы индустрии. В этом году мы ставили стенд и выступали на конференциях Highload и TeamLeadConf.

Вся команда работает удаленно с 2008 года. Мы знаем как организовать распределенную разработку комфортно и эффективно. Есть офисы для работы и встреч в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине.

Почему мы:

• Удаленная фултайм работа. Нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат;
• При формировании команды проекта учитываем профессиональные или личные интересы разработчиков. По желанию меняем проекты, не даем стагнировать;
• Гибкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;
• Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе;
• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии.

Бонусы и премии:

• Evrone Benefits: годовой бюджет можно тратить на ДМС и здоровье, спорт, курсы иностранного языка, обучение и конференции;
• Автоматическая индексация зарплаты без необходимости кого-то об этом просить, а также повышение зарплаты по мере роста компетенций;
• Дополнительная премия за выступления на конференциях и митапах;
• Проведение технических интервью оплачивается отдельно;
• OpenSource: контрибьютите в популярные проекты с открытым исходным кодом, мы оплатим часы, которые вы на это потратили.

Обучение и рост компетенций:

• У нас есть культура менторства. В повседневных задачах и планировании карьеры будет помогать наставник;
• Развивать профессиональный уровень можно с помощью системы ассессмента Evrone Challenge;
• Есть внутренняя библиотека с электронными книгами и записанными курсами.
• Мы активно участвуем в жизни коммьюнити и берем интервью у лидеров мнений.

Возможности посещения и участия в мероприятиях

• Если вы хотите выступить на конференции, мы поможем вам подготовиться и оплатим все ваши расходы на поездку и участие;
• Мы также проводим собственные конференции и митапы и любим собираться на них всем нашим дружным коллективом. Разумеется, все расходы на это оплачиваются компанией.

Отдых и развиртуализация

Мы считаем обязательным собираться вместе несколько раз в году. Поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично (компания оплатит вам дорогу и все расходы на корпоратив).