Технический директор в ООО Счастье у Исаакия

На шоколадную Фабрику Счастья рассматривается кандидат на позицию Технический Директор.

На шоколадную Фабрику Счастья рассматривается кандидат на позицию Технический Директор.

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования + содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне;

• Организация планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования + контроль их выполнения;

• Обеспечение технической подготовки производства;

• Учет наличия и движения оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации;

• Работа с бюджетом, составление планов, контроль их исполнения;

• Оформление заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования;

• Обеспечение своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования;

• Контроль качества работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на капитальный ремонт, правильность хранения оборудования на складах;

• Создание и поддержание эффективной командной работы технических специалистов;

• Релевантный опыт работы не менее 5-6ти лет; (преимущественно пищевое или кондитерское)
• Желательно знание оборудования кондитерского производства;
• Английский язык будет являться вашим преимуществом;
• Опыт эффективного управления командой: лидерские качества, умение оперативно принимать решения;

• Знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонта оборудования;

• Знание порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; методов монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

• Опыт составления инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
• Внимательность, коммуникабельность, умение анализировать данные для принятия решений;

• Официальное оформление;
• Корпоративное питание;
• Скидочная карта в ресторанные проекты компании;
• Финальная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.