Системный аналитик в ООО Артхаус софт

Коллектив ООО «Артхаус софт» (входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний) приглашает в свою команду опытного системного аналитика.

Коллектив ООО «Артхаус софт» (входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний) приглашает в свою команду опытного системного аналитика.

Основные обязанности:

• Развитие ПО - ГИС для автоматизации контрольно-надзорной деятельности (в промышленной эксплуатации с 2017 года).
• Сбор и анализ бизнес-требований, оценка возможности их реализации и корректировка совместно с Заказчиком.
• Подготовка протоколов совещаний и интервью.
• Выявление функциональных и нефункциональных требований.
• Согласование требований и управление изменениями, включая мониторинг изменений требований для предотвращения противоречий, поддержка согласованности между командой и заказчиком для обеспечение качественной коммуникации.
• Участие в подготовке проектной, технической и пользовательской документации (ГОСТ, ЕСПД).
• Участие тестировании новых подсистем/функций.
• Подготовка и проведение презентаций.

Требования:

• Практический опыт участия в проектах по разработке и внедрению прикладных информационных систем.
• Понимание современных технологий, принципов построения и разработки информационных систем.
• Умение разбираться с нормативными и юридическими документами (договора, государственные контракты, проекты постановлений).
• Опыт использования инструментов моделирования процессов и данных (UML, BPMN).
• Опыт работы в архитектурном стиле REST и с технологией документирования REST-сервисов OpenAPI «Swagger».
• Базовые знания SQL.
• Опыт разработки документации согласно ГОСТ.
• Грамотное устное и письменное общение.

Будет плюсом:

• Опыт работы с форматами данных xml, xsd, json.
• Опыт работы c системой проектирования и прототипирования интерфейсов Figma (или аналогичной).

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату, прямо пропорциональную вашему опыту и навыкам;
• Премии по результатам работы;
• Современное рабочее место в соответствии с вашими пожеланиями;
• Работу в дружной команде единомышленников;
• Гибридная работа (офис и удаленная работа);
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС.