Компания HIPER, производитель IT-решений, потребительской электроники и спорт-товаров, ищет продакт-менеджеров. Нам нужен инициативный работоспособный коллега. Кандидат должен быстро, но аккуратно внедрять новые продукты, работая с отделом производства. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу. Строго в офис.
Компания HIPER, производитель IT-решений, потребительской электроники и спорт-товаров, ищет продакт-менеджеров. Нам нужен инициативный работоспособный коллега. Кандидат должен быстро, но аккуратно внедрять новые продукты, работая с отделом производства. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу. Строго в офис.
Вместе с нами вам предстоит:
- Принимать активное участие в формировании маркетинговой стратегии и стратегии продаж
- Исследовать пользователей, их потребности и боли, исследовать потребности и тенденции спроса в b2b и b2c рынках ИТ оборудования
- Проверять гипотезы, запускать новые продукты, принимать участие в формировании продуктового портфеля компании, с учетом потребностей b2b и b2c рынков
- Определить ключевые метрики вывода и продвижения товаров на рынке и контролировать их
- Анализ целевой аудитории и конкурентов, формирование портрета целевой аудитории
- Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом
- Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой
- Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом
- Проведение исследований по продукту (анализ рынка и конкурентов, CSI, NPS, CJM); проводить исследования и понимать, когда они действительно нужны (анализ продукта, анализ рынка)
- Разбираться в сплит-тестах, уметь интерпретировать результаты и придумывать эффективные решения
- Создание и актуализация маркетинговых материалов по продукту: презентации, лендинги, вебинары
- Создание и оптимизация воронок привлечения по сегментам пользователей;
- Формирование УТП продукта
- Управление проектными командами, организация кросс-функциональной работы с командами продукта, PR, маркетинга, отдел продаж
- Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата)
Какие знания и навыки нам важны:
- Обязателен опыт работы с продуктами в IT
- Опыт работы маркетологом / в продакт или проджект менеджменте / бизнес-аналитиком
- Умение организовывать и координировать деятельность участвующих в проекте лиц (кросс-командные проекты)
- Наличие сильных коммуникативных навыков (понимать до конца, что требуется, задавать правильные уточняющие вопросы, находить общий язык с внутренней командой и партнерами, уметь договариваться, предлагать способы оптимизации, внимательность к деталям);
- Умение планировать активности, исходя из цифр, тестов, кейсов и бенчмарков рынка.
- Понимание продуктовых и маркетинговых метрик и умение работать с ними;
- Умение аргументированно отстаивать свою позицию, подкрепляя ее цифрами
- Понимание основ тервера / матстата
- Опыт проверки продуктовых гипотез и поиска инсайтов на базе данных
- Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных;
- Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
- Умение приоритизировать идеи и задачи и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Умение сложное объяснять простым языком
- Готовность работать в режиме многозадачности;
Условия:
- Оплачиваемые больничный и отпуск
- Гибкий рабочий день, 5/2, работа строго в офисе
- Фиксированная часть 150-200 т.р. (в зависимости от компетенций) + % от маржи на контролируемом продукте