Инженер/Системный администратор (Администратор БД, Техническая поддержка) (г. Якутск) в ГРЧЦ, ФГУП
Зарплата от 87 100 ₽ до 87 100 ₽
Требуемые навыки
Местоположение и тип занятости
Короткое описание
Обязанности: Обеспечение работоспособности информационно-технологической инфраструктуры, вычислительной техники и оргтехники; Установка и настройка пользовательского ПО, техподдержка пользователей; Защита информации автоматизированных систем, сопровождение средств информационной безопасности; Ведение договорной и закупочной деятельности, сопровождение договоров в части поставки вычислительной
Онлайн карьерный консультант в IT
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Оцените вакансию «Инженер/Системный администратор (Администратор БД, Техническая поддержка) (г. Якутск)»
Открыть контакты
Вакансия неинтересна
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
-
Обеспечение работоспособности информационно-технологической инфраструктуры, вычислительной техники и оргтехники;
-
Установка и настройка пользовательского ПО, техподдержка пользователей;
-
Защита информации автоматизированных систем, сопровождение средств информационной безопасности;
-
Ведение договорной и закупочной деятельности, сопровождение договоров в части поставки вычислительной техники.
-
Администрирование серверов (Windows Server 2003-2012), сетевое оборудование, антивирусное ПО, IP-телефония;
-
Ввод в эксплуатацию и наладка средств вычислительной техники и оргтехники, организация технического обслуживания оборудования ИТ.
Требования:
-
Высшее (среднее профессиональное) образование;
-
Знание порядка эксплуатации, опыт диагностики и модульного ремонта вычислительной и оргтехники;
-
Знание основ информационной безопасности, практические навыки сопровождения систем защиты информации;
-
Обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (пятница до 16.15);
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
