Начальник отдела технической поддержки (2 линия технической поддержки) в Группа компаний МЕДСИ
Зарплата от 125 000 ₽
Требуемые навыки
Местоположение и тип занятости
📍 Санкт-Петербург
Короткое описание
Обязанности: Руководство отделом. Обеспечение бесперебойной работы клиник г. Санкт-Петербург Обеспечение бесперебойной работы оборудования. Поддержка МИС Требования: Высшее образование; Базовые сетевые технологии; Операционные системы семейства Microsoft Windows, включая серверные; Программы резервного копирования и восстановления данных; Антивирусное программное обеспечение; Английский язык на
Размещено 2 дня назад
Онлайн карьерный консультант в IT
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Оцените вакансию «Начальник отдела технической поддержки (2 линия технической поддержки)»
Открыть контакты
Вакансия неинтересна
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Обязанности:Обязанности:
- Руководство отделом.
- Обеспечение бесперебойной работы клиник г. Санкт-Петербург
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования.
- Поддержка МИС
- Высшее образование;
- Базовые сетевые технологии;
- Операционные системы семейства Microsoft Windows, включая серверные;
- Программы резервного копирования и восстановления данных;
- Антивирусное программное обеспечение;
- Английский язык на базовом уровне, с возможностью чтения технической документации;
- Порядок оформления технической документации;
- Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначения и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- Принципы работы беспроводных сетей (Wi-Fi), принципы построения информационных систем, принципы построения систем связи;
- Технологии прокладки и монтажа компьютерных сетей и применение их на практике;
- Правила защиты конфиденциальной служебной информации.
- Опыт работы с Медицинскими информационными система
- Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный, ежемесячная премия 30%)
- Комфортные условия труда.
- ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.
- Система премирования после испытательного срока.
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
- График работы: 5/2, работа в офисе
Авторизуйтесь
