Senior IT Recruiter в продуктивное IT-агентство

Anchous Drive Recruitment
Москва
👨‍💻 Можно удаленно

Зарплата

от $2,200 до $5,300

Описание вакансии

Привет!

  • Ты опытный IT рекрутер, с 50+ закрытых позиций?
  • Погружаешься в специфику вакансий / технологий, вместо механической работы по бумажке?
  • Знаешь как функционируют IT проекты, ходишь на технические интервью в компании или к заказчику, или хочешь это делать?
  • Ты думаешь про результат и хочешь работать с клиентами, действительно заинтересованными в найме и поиске решений?

Если ты кивнул(а) больше 3х раз, то

Для тебя:

— Большой пул разноплановых проектов для работы, все в IT: стартапы и 20 лет на рынке; блокчейн, инвестиции, реклама, недвижимость; AI, заботливые B2C продукты, etc.

— Европейские, американские, российские mission-driven продуктовые компании и стартапы.

— 95% эксклюзивных проектов (ищем только мы) и 99% с контактом напрямую с нанимающим менеджером (CTO или тимлидами).

— Неограниченный доступ к нашему опытному коллективному мозгу, базе знаний, базе кандидатов и нетворку коллег.

— Высокие стандарты работы и отношений: "максимум 3 дня на решение по кандидатам" с клиентами и доступ к интервью на клиентские интервью.

— 100% удаленка всегда и везде. Часы работы не важны, важно delivery.

Что важно в рекрутере и твоей работе с нами:

  • Выдерживать неформально деловой, открытый и экспертный уровень коммуникации, на равных с кандидатами и клиентами, создавая и укрепляя отношения.
  • Выделять главное из большого пласта информации, анализировать.
  • Думать и инициировать.
  • Брейштурмить: что важно кандидату? Чего не знает клиент? Как изменить какой-то процесс или условия в том числе на уровне компании-заказчика, чтобы решить задачу? Как передать адекватность команды клиента словами вакансии?
  • Уметь зажигать себя и зажигать кандидатов: искать и находить "точки продажи" в вакансиях, матчить ценности кандидатов и компании.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта / эмпатии. Чувствовать и соблюдать нюансы с нежными котиками.
  • Желание погружаться и изучать. Если это про тебя, напиши слово "Зебра" в теме или тексте отклика, пожалуйста!
  • Уверенность в себе, уважение к другим.
  • Оптимизм и чувство юмора. Позитивный взгляд на вещи. Внимание, направленное на возможности, а не проблемы. (Ведь куда мы думаем, туда и попадаем, правда?)
  • Слушать, слышать, анализировать, ретроспективить. Постоянно улучшать качество кандидатов, получая обратную связь и выявляя скрытые потребности компании.

Что за Анчоусы?

Мы бутиковое агентство IT-рекрутинга с высокой планкой качества кандидатов и коммуникаций, закрывающее в основном IT вакансии или около (аналитиков, Product и Project менеджеров, например) для IT компаний.

— Камерная атмосфера, коллективные брейнштурмы, работа месячными спринтами, и ретроспективы.

— Ограниченное количество вакансий для качественной работы и закрытия (5-10-15 – ты выбираешь).

— Фокус на твой результат и качество кандидатов, а время и усилия.

— Работа с mission-driven продуктовыми компаниями в России, США и по всему миру.

— Работа как будто «изнутри» компании, возможность присутствовать на беседах кандидата с заказчиком, прямой контакт с нанимающим менеджером. И при этом разнообразие проектов.

— Оплаченный доступ ко всем нужным ресурсам и внутренняя база знаний и кандидатов.

— Честно и открыто анализируем свой опыт для поиска зон роста. Экспериментируем, рестроспективим, делимся опытом с командой, вместе решаем сложные кейсы.

— Мы не работаем с банками, большими бюрократическими компаниями и стандартными аутсорсерами, где нет идеи и продукта или решения принимают долго.

— Возможность применить ваш рекрутерский (и человеческий) талант самым лучшим образом и получить честное вознаграждение за него.

Наши клиенты:

Стартапы и успешные зарабатывающие проекты, разных размеров и сложности, которым мы гарантируем сбор команд и экспертную поддержку. Они доверяют, прислушиваются, и заинтересованы в найме. Мы, в свою очередь, собеседуем, оцениваем и выбираем клиентов тоже.

Например, 2 года до этого момента мы работали только с компаниями, пришедшими к нам по рекомендации или предыдущему позитивному опыту работы и/или собеседования.

Вознаграждение и условия:

Деньги: прозрачный % от гонорара агентства с повышающим коэффициентом.

— Портфель ограничен по количеству вакансий в соответствии с твоим комфортным темпом (5-10-15), а сложность варьируется от твоего уровня (Middle / Senior).

— Позицию руководителя группы рекрутеров и менторство мы обсуждаем отдельно и при желании.

— Мы работаем только над вакансиями, которые нам нравятся, отвечают рынку и реалистичны.

— Рекрутеры занимаются рекрутментом, задач продаж у рекрутеров нет.

— Подключаем тебе ресечеров и аналитиков, если хочешь.

— Все нужные тебе доступы, базы и ресурсы, разумеется, оплачиваются.

— Базу кандидатов, базу знаний + систему трекинга проектов.

Welcome!

  • Напиши мне!
  • Договориться о времени для видео-звонка со мной или руководителем рекрутмента.
  • Договориться о времени для второй встречи.
  • Получить оффер.
  • Работать вместе долго и счастливо, процветать :)

Напиши мне (Аня, CEO) в Телеграм или указанную почту, когда ты готов(а) на видео-встречу в ближайшую неделю?

Размещено 15/09/2021

Открыть в источнике

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Настрой карьеру с RIT.WORK
за 30 секунд

С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку