Зарплата

до 300 000 ₽

Описание вакансии

РСХБ-ИНТЕХ— молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Проект: развитие цифровой платформы «Единое фронтальное решение», обеспечивающей бесшовный кросс-канальный доступ для всех банковских продуктов и сервисов.

Целевой стек: Java 11, Spring Framework/Spring Boot, K8S, Istio, Keycloak, BPMS Camunda, PostgreSQL, ELK, Kafka, ActiveMQ, react/redux

Чем предстоит заниматься:

  • Эффективно управлять командой разработки: декомпозиция и оценка задач, координация выполнения работ, контролировать сроки и качество работы;
  • Участвовать в формировании команды, проводить техническое интервью;
  • Разрабатывать новые приложения и сервисы в соответствии с целевым стеком;
  • Рефакторинг и оптимизация существующего кода в соответствии с целевым стеком;
  • Активно участвовать в переводе текущего решения на микросервисную архитектуру;

Мы ждем от вас:

  • Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем с использованием принципов микросервисной архитектуры;
  • Экспертные знания Java 8+ и Spring Framework (в т.ч Spring Boot);
  • Опыт работы с BPMS, предпочтительно BPMS Camunda;
  • Опыт работы с MQ, предпочтительно Kafka и Active MQ;
  • Промышленный опыт работы с реляционными БД, опыт проектирования слоя хранения данных, навыки написания и оптимизации sql запросов;
  • Понимание и применение технологий контейнеризации и оркестрации (Docker, K8S/Openshift);
  • Опыт работы в команде по гибким методологиям Agile (Scrum/Kanban), в том числе в роли team lead от 1 года;
  • Понимание методологии DevOps и опыт работы с окружением CI/CD;
  • Лидерские качества: умение мотивировать команду, обучать и развивать сотрудников, помогать команде эффективно работать вместе;
  • Опыт командной разработки с использованием Jira, Confluence, Git;

Что мы предлагаем:

  • Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Выбор направления развития, как по стеку, так и функциональным областям;
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, удаленка с редкими встречами с командой в офисе;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полис ДМС после испытательного срока;
  • Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.
Размещено 09/10/2021

Открыть в источнике

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Настрой карьеру с RIT.WORK
за 30 секунд

С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку