Менеджер по подбору персонала

ПАО Ростелеком
Нижний Новгород

Зарплата

до 42 000 ₽

Описание вакансии

Условия:

  • Стабильная работа в крупнейшем телеком-операторе страны;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Конкурентоспособная заработная плата (строго два раза в месяц);
  • Трудоустройство по договору ГПХ (1 год с последующей пролонгацией);
  • Комфортный график работы: 2/2 (9.00 до 19.00, с перерывом на обед 1 час), выходные и праздничные дни с 11.00 до 17.00);
  • Богатая корпоративная культура (мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе);
  • Обучение за счет компании (развитая система наставничества, возможность бесплатно проходить обучение в онлайн-университете и пользоваться обучающими программами);
  • Скидки и льготы сотрудникам компании

Обязанности:

  • Подбор персонала отдела продаж (массовые позиции);
  • Размещение вакансий на сайтах поиска работы;
  • Прямой поиск;
  • Участие в промо-мероприятиях;
  • Размещение информации в соц.сетях;
  • Работа с ВУЗами;
  • Проведение собеседований (как по телефону, так и личных);
  • Контроль стажировки кандидатов и своевременного предоставления документов для оформления;
  • Ведение отчетности

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 месяцев обязателен;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
  • Стрессоустойчивость;
  • Позитивный настрой;
  • Энергичность и целеустремленность;
  • Опыт работы в телекоммуникациях будет Вашим преимуществом

Размещено 13/10/2021

Открыть в источнике

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Настрой карьеру с RIT.WORK
за 30 секунд

С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку