QA Engineer / Тестировщик WEB-приложений

SoftGamings
Белгород
👨‍💻 Можно удаленно

Зарплата

от 65 000 ₽ до 120 000 ₽

Описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

В связи с открытием офиса в г.Белгороде международная IT-компания SoftGamings приглашает тестировщиков в отдел QA с опытом работы.

Компания SoftGamings (softgamings.com) - IT-агрегатор в сфере гэмблинга. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-5 мировых платформ для создания онлайн казино и действуем строго в рамках международного права.

Наша команда - более 300 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития.

Мы ценим проактивность и классные идеи, которые внедряем и поощряем. Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня.

Чем занимается наша QA команда:

Мы производим как ручное, так и автоматизированное тестирование. В ручное входят: исследовательское, регрессионное, и тестирование API с использованием Postman. Автотесты осуществляются с помощью Selenium и написаны на C#. Также наши тестировщики проводят самостоятельный анализ логов из Kibana и Sentry.

Мы ждем коллег, которые:

  • Имеют высшее образование в IT (будет преимуществом);

  • Имеют общее понимание тестирования веб\мобайл приложений;

  • Знают о методах и техниках тестирования и умеют применять их на практике;

  • Могут оценить и понятно описать суть проблемы;

  • Умеют работать с системами баг-трекинга;

  • Не боятся составлять тестовую и сопроводительную документацию;

  • Владеют английским языком на уровне А2 - школьная программа (достаточным, чтобы читать и понимать техническую документацию).

  • Знают или хотят узнать как писать SQL и API запросы и для чего они нужны;

  • Любят узнавать новое.

Чем предстоит заниматься:

  • Составлять тест-кейсы для автоматизации на основе ручного тестирования;

  • Составлять баг-репорты и заносить их в баг-трекер (Redmine) на основе найденных в продукте дефектов;

  • Дополнять и обновлять документации по мере необходимости;

  • Корректировать технические задания при нахождении в них ошибок;

  • Предлагать улучшения в уже существующем функционале;

  • Помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;

  • Участвовать в регрессионном тестировании релизов.

Условия:

  • Гибкий режим рабочего времени;

  • Возможен гибридный формат работы (частично удаленный);

  • Нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн по пт);

  • Заработная плата 65000 - 120000 руб., в зависимости от уровня скиллов.

У нас:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

  • Полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии;

  • Большое и комфортное офисное пространство (Open Space);

  • Минимальная бюрократия и минимальная формализация общения;

  • Адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты";

  • Прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы;

  • Отсутствие дресс-кода;

  • Лучшие сорта кофе и профессиональные кофе-машины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании;

  • Корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис);

  • Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов;

  • Корпоративные обеды по пятницам за наш счёт;

  • Мини-спортзал при офисе;

  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настолки, совместные пробежки);

  • Возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом.

Если вы не на 100% соответствуете нашим требованиям, при этом хотите работать у нас и готовы много учиться - откликайтесь, мы рассмотрим Ваше резюме.

Как попасть к нам в команду:

1. Пройти анкетирование и письменный тест, проверяющий теоретические навыки в тестировании Web-приложений.

2. Пройти интервью HR по итогу первого этапа.

3. Пройти техническое интервью с тимлидом команды.

Приветствуется сопроводительное письмо и наличие фотографии.

Размещено 22/11/2021

Открыть в источнике

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Настрой карьеру с RIT.WORK
за 30 секунд

С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку