IT-Рекрутер в ООО Петровеллс

📍 Москва
👨‍💻 Можно удаленно
💼 Минимум 1 год опыта

Зарплата от 100 000 ₽ до 100 000 ₽

Размещено 12/01/2022

Оцените эту вакансию «IT-Рекрутер»

Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Приглашаем на работу IT-Рекрутера.

Наша компания:

Деятельность нашей основной компании - торговля в нефтегазовом секторе, а именно экспорт нефтяного сырья и оказание услуг по ЖД транспортировке и морскому фрахту.

Проект, на который мы приглашаем Вас:

Сайт знакомств и мессенджер, предоставляющий пользователям множество возможностей (от простой публикации анкет и поиска спутников до p2p-обмена внутренней валютой сайта и организации мероприятий, квестов и прочего). Функционал сайта огромен и ограничен только нашей фантазией. Есть очень много уникальных идей по улучшению сайта и его функционала (у других такого еще нет!). Мы хотим создать сильную и перспективную команду и быть если не выше всех конкурентов, то, как минимум, наравне с ними!

Обязанности (что Вы будете делать):

  • Поиск и подбор программистов (team lead, php-разработчики, тестировщики и пр.)
  • Составление профиля вакансий, карты поиска, размещение вакансии на различных источниках
  • Проведение интервью с использованием различных методик оценки, определение соответствия кандидата требованиям заявки
  • Полный цикл подбора персонала, от скрининга до онбординга;
  • Обеспечение процесса взаимодействия нанимающего менеджера с кандидатами на всех этапах отбора, обеспечение своевременной двусторонней обратной связи
  • Выстраивание процесса онбординга и участие в других проектах HR
  • Подготовка аналитической информации (отчетность, статистика и т.д.)

Требования:

  • Опыт работы по подбору IT-специалистов от 1 года (Надеемся, вы знаете, чем отличается frontend разработчик от backend, ведь вам придется определять и подтверждать технический уровень программистов);
  • Знание и использование на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала
  • Готовность много общаться, созваниваться и взаимодействовать с людьми;
  • Многозадачность, быстрая обучаемость, умение выстраивать коммуникации
  • Инициативность, активная жизненная позиция и любовь к рекрутингу

Приветствуется:

  • Опыт работы с рекрутингом для сайтов знакомств, соц. сетей и мессенджеров

Условия:

  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК РФ по окончанию испытательного срока
  • Удаленная работа в начале, далее планируется работа в офисе

Настрой карьеру с RIT.WORK
за 30 секунд

С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку