Приглашаем в нашу бодрую HR-команду еще одного партнера и участника на задачи:
активного поиска и подбора персонала на линейные и офисные позициипоиск персонала IT -специальностейдополнительные задачи от HR директора по адаптации, обучению, корпоративной культуре
Требования:
опыт в подборе линейного и офисного персонала от 2х летвладение методами оценкиобразование психологическое/управленческое
Перейти к поиску актуальных вакансий на rit.work
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.