О нас: Мы - инновационная технологическая компания, разрабатывающая продукты на пересечении высоких технологий и бизнеса, стремящаяся к глобальному лидерству в нашей области. Наша команда - это сила, движущая инновациями и превосходством, и сейчас мы в поиске Главного технического директора (CTO), который станет ключевым игроком в реализации нашей миссии и дальнейшем масштабировании. Роль: В качестве
Кадровое агентство Antal Talent ведет свою деятельность в России с 1994 года, входит в международную группу Antal International с офисами в более чем в 30 странах мира, Наши клиенты - крупные западные и проверенные российские работодатели секторов FMCG, Retail, IT, Банки, индустриальные производители различных секторов промышленности, стартапы с лучшими инженерными практиками и технологические
Компания HuntIT ищет Solution Architect. ЗП: 400–850к руб. Формат: офис/гибрид/удалённый. Опыт разработки и архитектуры ИС (2+ года).
Обязанности: Формирование и развитие команды. Контроль выполнения задач внутри команды и их распределение. Участие в проработке технических и архитектурных решений. Участие в найме новых сотрудников. Участие в разработке стратегии компании. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы на должности Team Lead / CTO от 3 лет. Коммерческий опыт разработки на
Обязанности: Формирование и развитие команды. Контроль выполнения задач внутри команды и их распределение. Участие в проработке технических и архитектурных решений. Участие в найме новых сотрудников. Участие в разработке стратегии компании. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы на должности Team Lead / CTO от 3 лет. Коммерческий опыт разработки на
Обязанности: Формирование и развитие команды. Контроль выполнения задач внутри команды и их распределение. Участие в проработке технических и архитектурных решений. Участие в найме новых сотрудников. Участие в разработке стратегии компании. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы на аналогичной должнолсти от 3 лет. Опыт разработки на Java от 5 лет.