Вакансии «Рекрутеры и HR» от 122 500 ₽

Руководитель IT проектов в HR направлении

от 250 000 ₽ до 305 000 ₽

Ключевые задачи: Подготовка и инициирование проекта; Уточнение требований и участие в проектировании решений; Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей; Управление проектами, нацеленными на улучшение и развитие HR-процессов; Управление бэклогом задач с их ранжированием и приоритизацией; Сбор требований по задачам и проектам

Recruiter (удаленно, временно)

до 150 000 ₽

Вакансия "Recruiter" в компании Lev Haolam: работа удаленно, временная на 3 месяца, ЗП до 150 т.р. Обязанности включают поиск талантов в США, Израиле и РФ, участие в построении профиля кандидата. Требуется опыт в рекрутинге от 3 лет.

Удаленный рекрутер IT 50-200 тыс. руб.

от 50 000 ₽ до 200 000 ₽

Вакансия рекрутера в компании Web3 Builders на удаленной работе. Зарплата от 50 000 до 200 000 рублей. Полная занятость. Ищут IT рекрутера для поиска специалистов в топовые компании. Основные задачи: поиск IT-специалистов, формирование стратегии поиска. Контакт: @Elisaveta357.

Ассистент рекрутера/стажер/сорсер

от 40 000 ₽ до 1 500 000 ₽

1. Вакансия ассистента рекрутера/стажера/сорсера в GoPeople со стартовой зарплатой 15 000 - 20 000 рублей, возможностью карьерного роста и гибким графиком работы 4 часа в день.

2. Открыта позиция рекрутера в Commerce Staff с доходом от 40 000 рублей, профильным обучением на сумму более 1.500.000 рублей и прямым общением с предпринимателями.

3. Вакансия HR-специалиста на проект для размещения вакансий, отбора релевантных кандидатов и проведения первичных собеседований.

Рекрутер IT (удаленно)

от 50 000 ₽ до 200 000 ₽

Вакансия IT Recruiter удаленно в компании Web3 Builders. Зарплата 50 000 - 200 000 рублей, полная занятость. Нужен специалист для поиска IT-специалистов уровня middle, работающий самостоятельно и формирующий стратегию поиска. Контакт @Elisaveta357.

Рекрутер в бутики женской одежды

от 150 000 ₽

Вакансия "Рекрутер" в сеть бутиков женской одежды в Москве. Оклад 150 000 рублей + бонусы. Требуется опыт работы от 3 лет. Полный день в офисе. Обязанности: подбор персонала, формирование кадрового резерва, аналитика рынка.

Ведущий HR СЭС

от 110 000 ₽ до 140 000 ₽

Компания СЭС ищет ведущего HR-менеджера для своего офиса в Санкт-Петербурге. Нужен опыт работы с кадровым делопроизводством, подбором персонала, координацией работы HR-менеджеров, а также организацией адаптации и обучения сотрудников. Зарплата от 110 до 140 тысяч рублей, обсуждение возможно. Адрес офиса - ул. Ташкентская, близко к метро Московские ворота.

Senior IT Recruiter (Fintech) in Moscow

от 230 000 ₽ до 300 000 ₽

Вакансия Senior IT рекрутера в Финтех компанию в Москве. Опыт работы с персоналом и знание английского языка обязательны. Зарплата от 230 000 до 300 000 рублей. Требования: высшее образование, опыт работы. Контакт для резюме: @maxim_ent.

Вакансии в IT в Сербии 🇷🇸

от $1,700

Рынок труда в сфере IT в Сербии ориентирован на специалистов из стран СНГ, особенно в 2023 году. Вакансий в IT секторе много, но конкуренция также высока. Заметно участие российских компаний в отрасли.

HR Manager Flipper Devices

от 110 000 ₽ до 150 000 ₽

Flipper Devices разрабатывает мультитул Flipper Zero для инженеров. Компания имеет офис в Великобритании и предлагает гибридную или полную удаленную работу для должности HR Manager/Middle из любой точки мира. Команда насчитывает 60 сотрудников.

HR Recruiter

от 80 000 ₽ до 150 000 ₽

Вакансия: HR рекрутер в кадровое агентство "КадрыОнлайн"

- Зарплата: от 80K до 150K рублей

- Формат работы: удаленка

Миссии:

- Поиск лучших кандидатов

- Установление взаимовыгодных отношений с заказчиками

- Работа с крутейшей CRM и технологиями

Требования:

- Опыт в точечном подборе

- Мотивация и погружение в процесс

Предложение:

- Официальное оформление.

Рекрутер (HR Specialist) - КадрыОнлайн

от 80 000 ₽ до 150 000 ₽

Вакансия: рекрутер в кадровое агентство, удаленная работа, зарплата 80K-150K рублей. Основные обязанности: поиск кандидатов, установление взаимовыгодных отношений с заказчиками, работа с передовой CRM-системой. Требования: опыт в точечном подборе, мотивация. Предлагаем: официальное оформление.