Интертрейд 21 - международная маркетинговая платформа, имеющая собственное товарное направление и Call центр. Мы продвигаем товары для красоты и здоровья через таргетированную рекламу в социальных сетях.В связи с расширением, приглашаем ответственного HR Аналитика!Обязанности: администрирование CRM систем (создание/удаление доступов, аккаунтов); расчёт бонусной части сотрудников; проверка достижения
Привет, я СЕО консалтингового агентства «PRO людей» и меня зовут Яна Макаренко. Наша команда в поисках талантливых HR-специалистов. Я расскажу о нас подробнее и, если наши ценности совпадают, мы ждем тебя в нашей команде. Компания «PRO людей» входит в топ компаний по подбору специалистов в e-commerce. У нас часто стоит очередь из клиентов, которые хотят сотрудничать с нами. Большинство наших заказчиков
Тензор – это федеральный IT-холдинг: более 90 филиалов продаж, 11 центров разработки, около 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – сеть деловых коммуникаций сконтролирующими органами, между компаниями и внутри них. СБИС объединяет сервисы для бизнеса: бухгалтерия, отчетность, ЭДО, торги и закупки, EDI, розница, общепит и другие. Количество наших пользователей
Привет! Мы – агентство iChar. В связи с возросшим спросом на наши услуги сейчас мы ищем людей к нам в команду. У нас огромный опыт подбора настоящих профессионалов IT сферы, которым мы готовы с тобой поделиться. Мы работаем с крупными продуктовыми компаниями, аутсорсерами и инновационными стартапами. С нами тебе предстоит: • Стратегически подходить к каждой задаче, находить нетривиальные пути решения•
РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека: Система дистанционного обучения; Реферальные программы;
Ключевые задачи: Подготовка и инициирование проекта; Уточнение требований и участие в проектировании решений; Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей; Управление проектами, нацеленными на улучшение и развитие HR-процессов; Управление бэклогом задач с их ранжированием и приоритизацией; Сбор требований по задачам и проектам
Компания Курьер Сервис Экспресс, одна из крупнейших курьерских компаний в России, приглашает кандидатов на должность Аналитик/Специалист отдела учета персонала. Обязанности: Обработка массива данных для постоянных и разовых запросов; Проведения мониторинга уровня заработных плат, премий, обработка полученных данных; Работа с выгрузками из 1С; Подготовка отчётов. Требования: Высокий уровень
Обязанности: управление HR-данными (сбор, анализ, исследование, моделирование и визуализация данных); ведение аналитической отчетности; составление сводных и аналитических таблиц; разрабатывать статистические и аналитические HR-отчеты. Требования: высшее экономическое, математическое образование (рассматриваем в том числе студентов последних курсов); готовность работать в интенсивном режиме;
Вакансия HR-руководитель по подбору в Казани, удаленная работа. Компания "Сотка" ищет рекрутера для массового подбора с опытом от 6 месяцев.
Компания ищет HR-менеджера/HR Generalist для руководящей должности. Обязанности включают подбор сотрудников, автоматизацию кадрового делопроизводства, оптимизацию процессов найма и увольнения, разработку программ обучения, формирование бюджета на обучение, создание мотивационных программ.
Вакансия: Руководитель отдела персонала. Зарплата от 120 000 рублей на руки, белая компания, офис возле метро Крылатское. Рабочее время 10:00-19:00 с пятницей до 17:45. Обязанности: поиск и подбор персонала на различные уровни вакансий. Гибкий график возможен.
Вакансия "Recruiter" в компании Lev Haolam: работа удаленно, временная на 3 месяца, ЗП до 150 т.р. Обязанности включают поиск талантов в США, Израиле и РФ, участие в построении профиля кандидата. Требуется опыт в рекрутинге от 3 лет.