В финтех стартапе ищут опытного IT Recruiter для удаленной работы с окладом от 60 000 рублей. Работа на полную ставку с трудоустройством ГПХ ИП Самозанятый. Обязанности включают ведение полного цикла подбора IT персонала и составление описаний вакансий.
Вакансия HR Москва офис в компании ГК «Фармгеоком».
Обязанности включают подбор и оценку персонала, организационный дизайн и обновление корпоративной культуры, анализ рынка труда и поддержание HR бренда.
Требуется опыт от 3 лет в HR инхаус роли.
Офис в Технопарке, белое оформление.
Компания Tamashi GDAI ищет менеджера по кадрам. Требования: опыт работы в HR и рекрутинге не менее 2 лет, понимание трудового законодательства, сильные коммуникативные навыки, внимательность к деталям. Работа на полную ставку в г. Белград.
Крутой международный hr-tech, talent-tech стартап ранней стадии Persona. Основные продажи в ЕС/США/РФ. (скорее всего разделим русскоязычный и англоязычный рынки). Мы работаем над продуктом, который: позволит делать точный мэтч между вакансиями и специалистами и целыми командами. А также развивать карьеру. Стадия: У нас есть первые продажи и отличные конверсии. Но стартап еще на ранней стадии.
MYGRIBS AGENCY (ООО «МАЙГРИБС») — коммуникационное агентство полного цикла. Мы специализируемся на маркетинговых исследованиях, разработке стратегий, создании фото и видео контента, SMM и PR-продвижении, привлечении трафика и лидов. Наша миссия — менять к лучшему бизнес наших партнёров, делая маркетинг ярким, запоминающимся и эффективным. Сейчас мы ищем дизайнера, готового творить и создавать новое
HR-Generalist на удаленке с зарплатой 100 000 тенге в компании Mad Devs. Обязанности включают адаптацию новых сотрудников, увольнения, ведение кадрового учета, проведение опросов и презентаций, организацию звонков и встреч, подготовку объявлений и инструкций, улучшение процессов и составление отчетов. Требуется опыт работы в области.
Вакансия IT рекрутера в Москве в аккредитованной ИТ компании. Условия: зарплата 150 000 рублей на руки, график 5/2 с 9 до 18, возможность работать гибридно, офис на м. Улица 1905 года. Задачи: поиск персонала для вакансий программистов, 1С и других ИТ и офисных специальностей, проведение онлайн-собеседований.
Удаленная работа: HR-менеджер в компании управления апартаментами и отелями в Москве и Бангкоке. Задача — подбор персонала для расширяющейся сети отелей и апартаментов, фокус на комфорт гостей, в команде, нацеленной на рост.
Компания "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" ищет менеджера по подбору персонала для работы в удаленном формате с зарплатой 100-120 тыс. руб. по ГПХ. Задачи: полный цикл рекрутмента и поиск кандидатов на различные должности.
Компания QUMMY ищет рекрутера в Краснодаре. Обязанности: полный цикл набора персонала, подбор сотрудников для пищепроизводства и продаж, разработка системы подхода к рекрутингу. Требуется опыт в рекрутменте от 1 года.
Рекрутер (удаленка/гибрид), ИТ-компания: полный цикл подбора персонала (4-6 вакансий/мес.), ведение CRM (Сберподбор), отчетность.
Обязанности: разработка и сопровождение проекта мотивации персонала; ведение Scorecard в ПО; ведение отчетности HR. Требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Условия: работа в современной динамично развивающейся сервисной компании; трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии); выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; возможности