HR-Generalist на удаленке с зарплатой 100 000 тенге в компании Mad Devs. Обязанности включают адаптацию новых сотрудников, увольнения, ведение кадрового учета, проведение опросов и презентаций, организацию звонков и встреч, подготовку объявлений и инструкций, улучшение процессов и составление отчетов. Требуется опыт работы в области.
Вакансия IT рекрутера в Москве в аккредитованной ИТ компании. Условия: зарплата 150 000 рублей на руки, график 5/2 с 9 до 18, возможность работать гибридно, офис на м. Улица 1905 года. Задачи: поиск персонала для вакансий программистов, 1С и других ИТ и офисных специальностей, проведение онлайн-собеседований.
Компания "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" ищет менеджера по подбору персонала для работы в удаленном формате с зарплатой 100-120 тыс. руб. по ГПХ. Задачи: полный цикл рекрутмента и поиск кандидатов на различные должности.
Рекрутер (удаленка/гибрид), ИТ-компания: полный цикл подбора персонала (4-6 вакансий/мес.), ведение CRM (Сберподбор), отчетность.
Привет Ищу профессионала! Сейчас есть потребность в помощи для реализации большого масштабного проекта в сфере отделки и ремонта квартир, с оборотом более 30 млн в год (для начала) Наверняка что-то подобное уже где-то и реализуется, но у меня заряд стать только ЛИДЕРОМ (и не менее), в этой сфере, как минимум на территории нашей страны. Я ищу себе помощника для решения бизнес и личных задач, связяных
Вакансия HR-генералиста в международной компании в Москве около метро Динамо. Обязанности: подбор персонала, HR-процессы, кадровый резерв, онбординг, КПЭ. Предлагаются официальное трудоустройство, "белая" зарплата от 130 000 рублей плюс КПИ, работа в светлом офисе и дружелюбная атмосфера.
Вакансия: Ведущий HR-менеджер в транспортную компанию, Москва. Основные задачи: реорганизация HR, найм водителей, обучение HR-команды, интервьюирование, оформление новых сотрудников, отчетность.
Mad Devs ищет HR-Generalist на удаленку, до $1200. Задачи: адаптация, увольнение, кадровый учет, опросы, презентации, организация коммуникаций, создание объявлений и инструкций.
Требуется HRD для управления HR-процессами двух компаний: премиум-автоперевозки и фасадные работы. Задачи: подбор персонала, корпоративная культура, HR-брендинг, делопроизводство. Условия: индивидуальная работа, до 100 сотрудников, офис Москва-Сити, обсуждаемый график, официальное оформление и заработная плата.
HR-менеджер/рекрутер в компании gn-tech.ru с задачами закрыть 3-5 ключевых вакансий в месяц, адаптировать новых сотрудников, поддерживать корпоративную культуру, организовывать корпоративные мероприятия и участвовать в проектах по оценке и развитию персонала.
IT компания ищет HR-менеджера для работы с корпоративными клиентами, ценящего инновации в HR. Предпочтение кандидатам с опытом в аналитике, оценке персонала, продажах и консалтинге. Задача - налаживание коммерческих связей с клиентами.
Вакансия: Рекрутер в МЕТАЛЛОИНВЕСТ. Поиск экспертов разного уровня, работа с HR-аналитикой и участие в проектах адаптации и бренда. ЗП от 120 тыс. руб., формат работы офисный или удаленный.