IT Рекрутер в компании Code Dunes Solutions занимается закрытием вакансий разработчиков, дизайнеров, QA и менеджеров в области IT и цифровых технологий. Компания также занимается разработкой собственных продуктов, включая CRM систему для ракеточных видов спорта Easy Padel и автоматизацию бизнес процессов с использованием ИИ. Также они поддерживают старые клиентские сервисы, в основном интернет-магазины.
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
it рекрутер
компания: code dunes solutions
мы занимаемся разработкой собственных продуктов:
- crm система для ракеточных видов спорта easy padel (оаэ, снг, европа);
- автоматизация бизнес процессов с использованием ии (большая часть приватные проекты);
- так же поддерживаем старые клиентские сервисы, которые мы когда то разрабатывали (в основном интернет магазины).
основные задачи:
- точечное закрытие it & digital вакансий (больше: разработчики, дизайнеры, qa, менеджеры и т.д.. меньше: seo, pr менеджеры и т.д)
- поиск кандидатов на job-сайтах и в альтернативных источниках
- полный цикл рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга)
- ведение базы и воронки кандидатов
- организация и проведение собеседований в онлайн формате
требования:
- у тебя есть опыт в закрытии it вакансий от 1,5 лет
- твой уровень владения английским - от в2 (нужно периодически искать сотрудников в офис в дубае)
- владеешь инструментами поиска кандидатов на различных источниках (предпочтительнее - linkedin)
- у тебя есть опыт ведения кандидата по всему циклу подбора- от составления профиля кандидата до выхода на работу
- знаешь, как быть эффективным, работая удаленно
- умеешь найти и удержать баланс между желаниями кандидата и потребностями бизнеса
- знаешь различные инструменты, способы привлечения и оценки персонала
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и любовь к людям
условия:
- вилка: 100-120к
- возможность роста и развития до hr
- гибкий и удаленный график работы: 5/2, рабочее время компании с 10 до 19 по мск, все созвоны планируются заранее;
- оплату труда с возможностью получения в валюте;
- 100% покрытие отпускных и больничных (отпускные 28 дней в год);
- индивидуальные премии по результатам работы (за активное участие в жизни компании, ее развитии и т.д.);
- возможность релокации в оаэ (дубай).
откликнуться: