Технический директор на производстве газосиликатной продукции в АО Холдинговая компания АлфиГрупп

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Косторма", ООО "Виннер Кипрево" Владимирская область, ООО "Виннер Куркачи" Республика Татарстан.

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Косторма", ООО "Виннер Кипрево" Владимирская область, ООО "Виннер Куркачи" Республика Татарстан.

Мы одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки!

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей. В Холдинге работает свыше 4 000 человек и каждый год их количество увеличивается.

Мы ценим - профессионализм и преданность Компании!

В связи с приобретением бизнес-единиц по производству керамического блока мы приглашаем кандидата на позицию Технический директор на производстве газосиликатной продукции в обязанности которого будет входить:

• Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг.
• В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
• Организовывать оценку реализуемости новых проектов и процесс формирования технико-коммерческих предложений на поставку новой продукции.
• Организовывать разработку и реализацию планов постановки на производство новой продукции, планов внедрения новой технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ (совместно с технологическими службами производственных цехов).
• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, участвует в разработке или организует разработку мероприятий по достижению высокого качества в процессе производства.
• На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции.
• На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по проектированию, изготовлению и внедрению (с привлечением технологических служб цехов) в производство качественной и высокопроизводительной технологической оснастки.
• Организовывать разработку нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление.
• Организовывать работу по последовательному осуществлению сокращения издержек.
• Силами и средствами технологических служб производственных цехов осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечивать организацию учета, актуализации и своевременной подготовки технической документации для производства продукции.
• Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест (с привлечением технологических служб производственных цехов).
• Обеспечивать взаимодействие с внешними научно-исследовательскими, проектными организациями, ВУЗами в целях решения возникающих технических вопросов или необходимых исследований процессов или объектов.
• Обеспечивать взаимодействие с внешними производственными организациями в части формирования технических требований на размещаемые к изготовлению изделия или полуфабрикаты, выполняемые технологические операции.
• Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения работ.
• Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта(с привлечением технологических служб производственных цехов).
• Проводить работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность (с привлечением технологических служб производственных цехов).
• Организовывать обучение и повышение квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала подконтрольных ему подразделений предприятия.
• Руководить деятельностью технической службы, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
• Обеспечивать исполнение приказов, распоряжений и указаний.
• Соблюдать нормы корпоративной этики и правила внутреннего распорядка.
• Знать требования контрактов на поставку продукции
• Знать и обеспечивать выполнение целей в области качества предприятия.

Наши ожидания от кандидата:

- высшее техническое образование;

- опыт работы на предприятиях по производству: газосиликатного блока и кирпича либо цемента и извести;

- отличное знание нормативных и методических материалов по технологии производства;

- высокая самоорганизация, лидерские качества, целеустремлённость, ответственность, активность.

Мы предлагаем:

- достойное вознаграждение по результатам работы (уровень дохода, условия релокации в случае необходимости обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом);

- предоставление корпоративного жилья; помощь в трудоустройстве членов семьи (при переезде с семьей);

- интересную работу в Холдинге для реализации своих профессиональных навыков и амбициозных планов;

- обеспечение адаптации на новом месте и сопровождение на период испытательного срока;

- стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне;

- оформление по ТК РФ, график работы 5/2; ЗП 2 раза в месяц (белая); корпоративная мобильная связь, повышение квалификации за счет работодателя

Будем рады вашим откликам! Готовы ответить на все вопросы.