Кто мы? Мы - международная IT-компания A2SEVEN, существующая на рынке уже 14 лет. За это время нами было запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта! Наш главный принцип - “Нам не все равно!”. Мы не просто делаем поставленные задачи, а являемся надежным техническим партнером для своих клиентов, берем на себя ответственность за результат. Кто нам нужен?Мы ищем QA-инженера с опытом в тестировании
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Кто мы?
Кто мы?
Мы - международная IT-компания A2SEVEN, существующая на рынке уже 14 лет. За это время нами было запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта!
Наш главный принцип - “Нам не все равно!”. Мы не просто делаем поставленные задачи, а являемся надежным техническим партнером для своих клиентов, берем на себя ответственность за результат.
Кто нам нужен?
Мы ищем QA-инженера с опытом в тестировании веб-сервисов и огромным желанием развиваться в автоматизации.
Требования:
Опыт тестирования фронтенд и бэкенд;
Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON, SOAP, XML;
Глубокое понимание теори и тестирования;
Понимание ООП, SOLID;
Опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
Опыт работы с БД, глубокие навыки написания SQL-запросов;
Умение спланировать процесс тестирования и оценить трудозатраты;
Опыт работы с логами (Kibana или аналог).
Будет преимуществом:
Опыт работы с JMeter;
Опыт настройки CI/CD;
Опыт работы с Docker, работа с Dockerfile;
Опыт тестирования мобильных приложений;
Начальный опыт в автотестировании и огромное желание двигаться в этом направлении.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, гибкий график с возможностью работать удаленно;
Система двухнедельного онбординга с тимлидом и регламентированные процессы для легкой адаптации и постепенного включения в работу;
Performance review каждые 6 месяцев с тимлидом для определения твоих навыков и выстраивания индивидуального плана развития;
Возможность карьерного и профессионального роста: ты можешь развивать свои навыки, охватывать и внедрять новые методы и технологии, а также расти как управленец;
Прозрачность: проведение регулярных отчетов о проделанной работе всех отделов компании каждые две недели;
Компетентная команда специалистов: регулярно проходим обучения, анализируем текущую работу и постоянно совершенствуем процессы;
Пишем статьи, участвуем в конференциях, митапах, квизах, тимбилдингах, съемках экспертных и развлекательных видео и участвуем в других активностях компании: это учитывается и поощряется с помощью разработанной нами системой геймификации;
Минимум бюрократии - максимум работы.
Пиши, чтобы обсудить все детали и условия!